F: Wie viele mittlere Manager benötigen Sie, um eine Glühbirne auszutauschen?
A: Lass mich mit meinem Chef sprechen.
Entscheidungen im Unternehmensumfeld zu treffen, ist eine Idee von Rube Goldberg. Botschaften werden durch die Ketten (Fesseln, wenn wir ehrlich mit unserer Terminologie sind) des Kommandos weitergegeben, ein endloses Spiel des politischen Telefonierens. Währenddessen wird Zeit, Talent und Geld auf die vielen sich bewegenden Teile geworfen.
Ich denke, dies ist einer der Gründe, warum so viele Menschen davon träumen, alleine auszugehen: damit sie selbst entscheiden können, ohne Memos oder CCs oder geplante Besprechungen. Süße Freiheit ist die Fähigkeit, deine eigenen dummen Glühbirnen zu wechseln.
(c) Jessica Hagy, 2012
