Vor zweiundvierzig Jahren durften Frauen erstmals der Royal Canadian Mounted Police beitreten. Die Mounties, wie die Truppe besser bekannt ist, sind so etwas wie die US-Marschälle, das FBI und der Secret Service, in denen sich eine kleine Autobahnpatrouille befindet feindliche Arbeitsumgebung, in der es zu unerwünschten Berührungen, Mobbing, Diskriminierung, Drohungen und sogar Vergewaltigungen kam. Nun hat der RCMP einer Einigung in Höhe von 100 Millionen US-Dollar zugestimmt, rund 75 Millionen US-Dollar in US-amerikanischer Währung, über zwei Sammelklagen berichtet Kathleen Harris bei CBC News.
Während einer tränenreichen Pressekonferenz sprach RCMP-Kommissar Bob Paulson zu aktuellen und ehemaligen weiblichen Mounties. "Allen Frauen, die von dem Versagen der Truppe betroffen sind, Ihre Erfahrungen bei der Arbeit zu schützen, und im Namen jeder Führungskraft, jedes Vorgesetzten oder Managers, jedem Kommissar: Ich stehe demütig vor Ihnen und möchte mich aufrichtig bei Ihnen entschuldigen", sagte er . „Sie sind zum RCMP gekommen, um persönlich zu Ihrer Community beizutragen, und wir haben Sie im Stich gelassen. Wir haben dich verletzt. Das tut mir wirklich leid. Sie können sich jetzt ein wenig trösten, wenn Sie wissen, dass Sie etwas verändert haben. Aufgrund von Ihnen, Ihrem Mut und Ihrer Weigerung, zum Schweigen gebracht zu werden, wird der RCMP niemals derselbe sein. “
Der Vergleich und die Entschuldigung gehen auf zwei Klagen gegen die Mounties zurück, die sich in den letzten fünf Jahren vor Gericht durchgesetzt haben, berichtet Merrit Kennedy vom NPR. Schätzungsweise 20.000 Frauen haben seit 1974 für das RCMP gearbeitet. Tonda MacCharles vom Toronto Star berichtet, dass Ansprüche privat angehört und auf einer Skala von eins bis sechs bewertet werden. Für die Auszahlungen wird keine Obergrenze festgelegt, sagt Paulson.
Der RCMP wird auch einen Beirat einrichten, der ihn in Belästigungs- und Inklusionsfragen anleitet und an seiner Kadettenakademie obligatorische Schulungen durchführt. Darüber hinaus wird die Truppe ein Stipendium schaffen, das nach Troop 17, RCMPs erster Klasse von weiblichen Mounties, benannt ist. Dies könnte dazu beitragen, dass der RCMP sein Ziel erreicht, bis 2025 mindestens 30 Prozent aller uniformierten, exekutiven und beauftragten Offizierspositionen mit Frauen zu besetzen .
Janet Merlo, die Hauptklägerin in einem der Sammelklagen, erklärt MacCharles, dass die Einigung "einen Wendepunkt" für eine neue Ära darstellt - "Hoffentlich eine bessere Ära", sagt sie.
Als Mitglied des RCMP erlebte Merlo sexistische Kommentare und Beschimpfungen, als sie ihrem Vorgesetzten sagte, sie sei schwanger. Linda Davidson, die den anderen Sammelklageantrag gestellt hatte, wurde von einem männlichen Vorgesetzten befummelt, der von Kollegen belästigt wurde, die Sexspielzeug auf ihrem Schreibtisch ließen und sich weigerten zu antworten, als sie um Unterstützung bat. Davidson arbeitete 27 Jahre lang im RCMP und kümmerte sich sogar um das Schutzdetail des Premierministers. Sie sagt, sie habe Belästigungen auf allen Ebenen und in allen Abteilungen der Truppe erlebt, wie MacCharles berichtet.
"Ich vertrete 500 Frauen, die die gleichen Erfahrungen wie ich und Linda gemacht haben", sagte Merlo Reportern auf der Pressekonferenz. „Sie alle wollten auch etwas ändern. Sie alle liebten das RCMP, sie liebten ihre Arbeit und sie wollten nur, dass es ein besserer Arbeitsplatz ist. Ein Ort, an dem ihre Töchter arbeiten wollen. Eine gute Karriere, eine schöne Karriere. Und dafür bin ich sehr dankbar, dass heute endlich angekommen ist. “
