Wenn Sie Teil eines heterosexuellen Paares sind und zur Arbeit ziehen, ist es wahrscheinlich, dass die Karriere des Mannes die treibende Kraft ist. Paare jagen eher die Ambitionen eines Mannes als die einer Frau, so die Washington Post . Aber es ist nicht genau klar, warum dies passiert.
Laut einer neuen Studie, so die Post, könnte das Missverhältnis eher auf die Berufswahl von Männern und Frauen zurückzuführen sein, als auf die Entscheidung, die Ziele des Mannes zu priorisieren. Diese Schlussfolgerung ging aus der Arbeit des Forschers Alan Benson von der Universität von Minnesota hervor, der errechnete, dass von Männern dominierte Wirtschaftszweige geografisch begrenzter sind als von Frauen dominierte Wirtschaftszweige.
Nehmen wir zum Beispiel Bereiche wie die Öl- und Gastechnik, die Politik oder die Luft- und Raumfahrttechnik - alles Industrien, die hauptsächlich von Männern besiedelt sind. Für jede dieser Branchen gibt es ein paar kleine Drehkreuze, an denen der Großteil des Geschehens untergeht. Und selbst neuere Arbeiten, die anscheinend von jedem Ort aus erledigt werden können - Computerprogrammierung, Design - ziehen die Menschen in der Regel an einen der wenigen Technologiedrehkreuze auf der ganzen Welt. Auf der anderen Seite können Jobs wie Unterrichten, Krankenpflege und Buchhaltung - wo Frauen mehr Jobs ausüben - mehr oder weniger überall erledigt werden.
Diese Ungleichheit in den geografischen Anforderungen der Schwerindustrie für Männer und Frauen, so Benson in seiner Studie, lässt vermuten, dass es eher die Anforderungen des Arbeitsplatzes als eine inhärente männliche Tendenz in der Machtdynamik von Ehepaaren sind, die für die ungleiche Behandlung verantwortlich ist .
"Die Tendenz von Männern, sich häufiger als Frauen zu bewegen, erklärt sich vollständig durch die Art der Berufe, die sie annehmen, und nicht dadurch, dass es sich um Männer oder Frauen handelt", sagte Benson gegenüber Dina ElBoghdady von der Post . „Männer, die von Frauen dominierte Berufe ausüben, bewegen sich in der Regel nicht so stark für die Arbeit. Wenn man sich Frauen ansieht, die von Männern dominierte Berufe ausüben, bewegen sie sich häufig. “
Einige Jobs sind geografisch geordnet, weil sie sein müssen: Bergleute gehen dorthin, wo die Minen sind. Zumindest theoretisch könnten Remotearbeit und virtuelle Büros Branchen wie das Veröffentlichen oder Programmieren zerstreuter machen. Die wirtschaftlichen Vorteile von Clustern führen jedoch dazu, dass auch dann, wenn die Arbeitnehmer die meiste Zeit ihres Lebens auf Computerbildschirme starren, für Einzelpersonen ein Grund besteht, sich in einem Industriezentrum niederzulassen. Diese Kultur wird aber auch durch die tief verwurzelten Erwartungen ermöglicht - dass Familien auf Kosten der Karriere eines Partners zur Arbeit ziehen. Wenn dies nicht unbedingt erforderlich ist, gibt es Raum für bessere Möglichkeiten, ein halbes berufstätiges Paar einzustellen, ohne die Karriere des anderen zu beeinträchtigen.
