Apple-Gründer Steve Jobs sagte einmal, dass Zeit unsere kostbarste Ressource ist. Wie bei den meisten Ressourcen ist die Verwaltung der Zeit kompliziert.
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In einer globalisierten Welt beweisen Zeitzonen, dass der Standort immer noch wichtig ist. Einige argumentieren jedoch, dass die Beseitigung von Zeitzonen insgesamt der Weg in die Zukunft ist. Nirgendwo ist der Einfluss des künstlich konstruierten Zeitstandards so offensichtlich wie in der Geschichte von Samoa, einer südpazifischen Nation, die aus geschäftlichen Gründen nicht nur einmal, sondern zweimal die internationale Datumsgrenze überschritten hat.
An diesem Tag im Jahr 2011 wechselte Samoa zum zweiten Mal die Seiten der internationalen Datumsgrenze. Das bedeutete, dass der gesamte Inselstaat seine Kalender um einen Tag vorverlegte und den 30. Dezember für dieses Jahr komplett verpasste. Der Grund für beide Sprünge: Handel, schreibt die BBC. Obwohl Samoas spezifische Umstände etwas ungewöhnlich sind, sind sie keineswegs einzigartig, da sie es den Geschäftsanforderungen ermöglichen, ihre Zeit buchstäblich zu verändern.
Die Lage in der Nähe der internationalen Datumsgrenze ist der Grund, warum die Samoaner entscheiden konnten, auf welcher „Seite“ der Linie sie sich befinden, obwohl es technisch gesehen keinen Grund gibt, warum ein Land in einer bestimmten Zeitzone liegen muss. Das erste Mal, dass die Nation mit weniger als 200.000 Einwohnern umzog, war im Jahr 1892, als "amerikanische Händler es überredeten, von der Westseite zur Ostseite der internationalen Datumsgrenze zu wechseln, um das Geschäft mit der Westküste der Vereinigten Staaten zu erleichtern" Seth Moydan für die New York Times, den Tag vor dem großen Wechsel im Jahr 2011. Die erste Schicht, schrieb er, fand am 4. Juli statt, damit die Samoaner den wichtigsten Nationalfeiertag ihres neuen Handelspartners zweimal feiern konnten.
Das neuseeländische Nachbargebiet Tokelau sei 2011 ebenfalls umgezogen, schrieb Moydan. Der Grund, warum die Inseln die Wahl getroffen haben, war wiederum der Handel. Der Ministerpräsident von Samoa, Tuila'epa Sailele Malielegaoi, erklärte gegenüber Moydan, dass dies die Geschäftsabwicklung mit den wichtigsten Handelspartnern Australien und Neuseeland vereinfachen würde. Ihre Volkswirtschaften seien stärker mit Australien, Neuseeland und Asien verbunden als mit den Vereinigten Staaten, aber vor ihrem zweiten Wechsel lagen sie 21 Stunden hinter diesen Ländern.
Zeitzonen sind ein wichtiger Gesichtspunkt für Unternehmen: Tatsächlich war das Eisenbahngeschäft der Grund für die Gründung, schreibt Matthew Yglesias für Vox . Aber es war noch nie eine völlig geordnete, logische Absprache. "In der realen Welt folgen Zeitzonen eher einer politischen und wirtschaftlichen als einer geografischen Logik", schreibt er. Aufgrund dieser Willkür sind einige, wie Yglesias und die Wissenschaftler Richard Conn Henry und Steve Hanke, der Meinung, dass Zeitzonen zugunsten einer Weltzeit abgeschafft werden sollten.
Wenn man bedenkt, wie geschieden die Uhrzeit von der Sonnenzeit in unserem täglichen Leben ist, scheint die Idee nicht völlig irrational. Und Geschäfte rund um den Globus zu tätigen, würde zweifellos einfacher werden. „Die Einstellung der gleichen Zeitzone für einen Partner erleichtert die Abwicklung des Handels seit dem Abgleich der Geschäftszeiten“, schreibt Jacob Simon für globalEDGE . Unterschiedliche Zeitzonen bedeuten, dass Unternehmen die ständige Nichtübereinstimmung berücksichtigen müssen und die Arbeitnehmer betroffen sind.
In Samoa, fünf Jahre nach dem Sprung, sind die Beziehungen zu Australien eng. Der australische Außenminister sagte kürzlich, Australien sei entschlossen, der kleineren Nation beim Wachstum ihrer Wirtschaft zu helfen. Die Idee der Weltzeit hat es zwar noch nicht wirklich in den Mainstream geschafft, aber die Probleme einer globalisierten Belegschaft verschwinden nicht so schnell.
"Angesichts der technologischen Entwicklung werden wir weiterhin von jedem Ort und über mehrere Zeitzonen hinweg arbeiten", schreibt Lee Ajayi für das Metropolis Magazine . Wenn überhaupt, wird das Problem der verteilten Arbeit größer: Schätzungen zufolge werden in den nächsten zehn Jahren mehr als 40 Prozent der Belegschaft "remote oder im Rahmen des verteilten Arbeitsmodells arbeiten".
